Находим

сотрудников, которые приносят прибыль

  • |

Мы не просто ищем сотрудников —
Мы создаем работающие команды
Найм — это только начало. Наше HR-бюро выходит далеко за рамки стандартного подхода «найти и забыть». Мы понимаем, что бизнес — это живой организм, и каждый новый сотрудник должен не просто занять вакансию, а стать частью сплочённой эффективной команды

Почему стоит работать с нами?

17 лет в сфере управления персоналом

Закрытых вакансий

3 000

Клиентов

129

Средняя оценка работы рекрутеров

9,7

Средний опыт работы команды в сфере HR

10 лет

Александра Захарова, основатель

Помогаю из хаоса сделать систему

Не знаете, с чего начать или не уверены, какой специалист нужен бизнесу?

На консультации разложим все по полочкам: от определения ключевых потребностей до поиска идеального кандидата. Сформируем из вопросов четкий план действий, который принесет результат

Консультация

Услуги

База кандидатов

Пошаговое руководство, которое научит находить, оценивать и привлекать именно тех людей, которые нужны вашему бизнесу.

Максимум практики, минимум теории — вы получите готовые инструменты, которые можно сразу внедрить в работу

Мастер-класс «Найм и ничего лишнего»

Нужен профи, который закроет конкретный вопрос в компании?

Эйчары нашего бюро найдут того, который идеально впишется в бизнес-процесс по вашим требованиям. Работаем по индивидуальным запросам

Точечный найм

Понимаете, что пора нанимать новых сотрудников, но времени на долгий поиск и точечный найм нет?

База кандидатов — это быстрый и экономичный способ найти надёжного специалиста. Только актуальные резюме и готовые к работе профессионалы

Клиенты:

Таврида.АРТ
Молодежный и образовательный форум, платформа возможностей для молодых деятелей творческих индустрий, культуры и искусства.
Суши Wok
Первая сеть магазинов японской и китайской кухни в России, в формате take away (готовые блюда на вынос), 700 магазинов по всей России.
Деловые Линии
Крупнейший российский транспортно-логистический оператор, занимает первое место по объему складских площадей в регионах РФ, основана в 2001 году.
Газпром Нефть
Технологический лидер нефтегазового рынка России, производящий качественные топливо, масла, битумы для бизнеса и розничных покупателей, заправляющий самолеты, развивающие сеть АЗС.
МТС
Российская компания, предоставляющая телекоммуникационные услуги, цифровые и медийные сервисы в России, Армении и Белоруссии.
Газпром добыча Ноябрьск
Осуществляют разработку 10 месторождений, производственные объекты общества расположены в Ямало-Ненецком автономном округе, Якутии, Камчатке.
Лаборатория эмоционального интеллекта
Является резидентом Сколково, разрабатывает платформу, ядром которой является диагностика эмоционального интеллекта человека и корпорации.
Мой офис
Российская компания-разработчик офисных решений для общения и совместной работы.
Takeda
Японская транснациональная фармацевтическая компания, входящая в число 15 крупнейших в мире. Фокусируется на передовых научных разработках.
Сеть пекарен «Цех 85»
Одна из крупнейших сетей Санкт-Петербурга. C 2016 года было открыто более 100 пекарен, а также порядка 20 других заведений общественного питания.
Центральный дом табака
Оптовые продажи табачной продукции в B2B сегменте (розничные магазины и кальянные).
Studio 29
Российский бренд женской одежды, основан в 2015 году Таней Фомичёвой.
Центральный дом табака
Оптовые продажи табачной продукции в B2B сегменте (розничные магазины и кальянные).
Philip Morris International
Один из крупнейших производителей табачной продукции и систем нагревания табака в мире.
UnitWork
Аутсорсинг рабочего персонала. Компания решает проблемы логистики, ритейла, агросектора и других направлений бизнеса на территории России.
Sollers
Российская автомобилестроительная компания, владеет контрольным пакетом акций Ульяновского автозавода (УАЗ).
Marine Health
Международная компания, является лидером по продукции морской фармакологии. Основатель — Арман Тосканбаев, рейтинг «Forbes 30 до 30» Казахстана.

Как мы работаем

Проводим бриф

Начинаем с глубокого анализа ваших потребностей: изучаем специфику бизнеса, корпоративную культуру и задачи, которые будет решать новый сотрудник

Аналитика зарплат

Исследуем рынок зарплат, чтобы предложить вам конкурентные условия найма

Документы и предоплата

Исследуем рынок зарплат, чтобы предложить вам конкурентные условия найма

Кстати, мы занимаемся не только наймом

Создание корпкультуры (миссия, ценности, индикаторы поведения) для достижения стратегических целей компании.
Передача знаний, тренировка умений и формирование навыков у сотрудников, которые позволяют компании достигать цели.
Применение игровых механик в процессах с целью повышения вовлеченности сотрудников в решение прикладных задач.
Групповая работа с командой, главная цель — разработка наилучших решений, актуальных целей, задач в компании.

NDA


  • Французская фармацевтическая компания
  • Научно-технический центр нефтегазовой компании
  • Российская сельскохозяйственная и продовольственная компания
  • Международная ИТ-компания
  • Сеть отелей
  • Южнокорейская автомобилестроительная компания
  • Российский акционерный коммерческий банк
  • Крупнейшая универсальная российская страховая компания
  • Самый крупный и известный банк в Крыму
  • Транспортно-логистическая компания, перевозка нефтепродуктов
  • Российская металлургическая компания
  • Экосистема телекоммуникаций, цифровых и медиасервисов
  • Провайдер цифровых услуг и сервисов
  • Российская компания, специализирующаяся на розничной торговле строительными материалами

Находим компетентных сотрудников в соответствии с запросом на знания, умения, навыки, личные качества и ценности. Используем инструменты, которые помогают определить истинные мотивы кандидатов.

Кейсы

HRBP
UnitWork, аутсорсинг рабочего персонала
Flutter-разработчик
ИТ-стартап государственной компании
Главный бухгалтер
Мета, заготовка и переработка лома черных и цветных металлов
Руководитель отдела продаж
PRO-Школа, онлайн-школа

Все кейсы

HRBP
STUDIO 29, российский бренд женской одежды
HRBP
ХАБ ПВЗ

HR-менеджер
На-мойке.рф, сеть автомоек самообслуживания

UnitWork, аутсорсинг рабочего персонала

Стартап из Краснодара с потрясающими темпами роста до миллиардной компании.

Мы наняли в команду эйчар-бизнес партнера, которая с нуля выстроила всю систему работы с персоналом в быстрорастущей компании.

HRBP

ИТ-стартап государственной компании

Процесс работы:
  • Описание портрета: hard и soft skills.
  • Исходящий точечный поиск кандидатов из-за оперативных сроков закрытия вакансии, малого числа подходящих кандидатов на рынке, высокого уровня требований (middle или senior), отсутствия удаленного формата работы.
  • Собеседования. Проведение технических интервью, оценка hard и soft skills.
  • Оформление оффера.

Процесс подбора занял 24 дня с момента запроса.

Flutter-разработчик

Мета, заготовка и переработка лома черных и цветных металлов в г. Санкт-Петербурге, оборот 1 млрд+

Какая была проблема у заказчика?
В связи с ростом компании и повышением текущего бухгалтера, заказчик обратился с запросом на поиск кандидата на должность «Главный бухгалтер». Искали кандидата, который сможет обеспечить долговременную и бесперебойную работу, а также качественную работу отдела бухгалтерии.

Процесс работы:
  • Описание портрета идеального кандидата.
  • Формирование воронки. На данном этапе мы занимаемся составлением вакансии и размещением на карьерных сайтах, в социальных сетях, а также ведем исходящий поиск.
  • Собеседования. Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка кандидатов в соответствии с портретом идеального кандидата.
  • Финальная оценка. Проведение финальных интервью, принятие решения о предложении оффера кандидату.
  • Проведение встречи с новым сотрудником и руководителем для создания плана адаптации.


Главный бухгалтер

АНО ДПО «Институт нейропсихологии и нейрофизиологии развития ребенка»

Какая была проблема у заказчика?

Процесс работы:


Руководитель отдела продаж

STUDIO 29

Какая была проблема у заказчика?

Процесс работы:


HRBP

ХАБ ПВЗ

Какая была проблема у заказчика?

Процесс работы:


HRBP

На-мойке.рф, сеть автомоек самообслуживания

Какая была проблема у заказчика?

Процесс работы:


HR-менеджер

Делимся полезными материалами

Подписывайся на наши социальные сети, у нас много полезного про работу с командой.

Давайте сделаем вашу команду сильнее

Контакты

Телефон

Соцсети

Почта

Заполняя форму, я принимаю условия